The Angry Silence (1960)

Gary S 08 juil. 2011

Très d'actualité pour le moment. Richard Attenborough's prétendus amis et collègues de travail se retourner contre lui parce qu'il a des principes qui ne vont pas bien avec certains militants, égoïste, les dirigeants syndicaux locaux. Pouvez voir comment les dictateurs entrer dans l'alimentation. Résume en partie ce qui s'est passé avec l'industrie Britannique à l'époque: hors de contact de la haute direction et certains vindicatif, égoïste dirigeants de l'union.

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MFB Critics 22 janv. 2018

Le film a plusieurs thèmes dont le mélange et le travail en profondeur, possible dans un roman, sont moins idéalement adapté pour le cinéma. De tous les couvrir avec succès demande une connaissance qui est encore au-delà de Bryan Forbes", le scénariste, les capacités.

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Isabel Quigly 12 juil. 2018

Dans de nombreux égards, l'usine du monde n'est pas à la différence de l'école: il y a le même genre de gang-vie, la proximité, et de l'arrêté préfectoral du système; par-dessus tout une attitude similaire à l'autorité et à la haine pour quelqu'un qui semble être de son côté.

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Emanuel Levy 21 mars 2012

Avant de devenir directeur (Gandhi), Attenborough a excellé en tant qu'acteur, qui donne ici une performance puissante dans le British nominé aux Oscars drame à propos d'un homme qui refuse de se joindre à ses camarades en grève.

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Keith B 07 mars 2008

Après le choix pour éviter de participer à une non-union, non sanctionné grève, Dickie obtient quelques briques à travers ses fenêtres. Une bonne histoire, mais rien de ce qui a capturé mon imagination.

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Daniel P 13 avr. 2012

Richard Attenborough donne une performance puissante, comme un homme qui refuse de se joindre à une grève illégale à une usine. L'édition ici est parmi les meilleurs que j'ai'ai jamais vu, ce qui n'est pas mauvais de dire qu'il a été publié en 1960!

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Pansy P 06 mars 2009

Bien-Britanniques pièce de théâtre sur un homme debout à ses croyances et les conséquences qu'il a pour sa famille et ses amis. Attenborough's de performance ancres de l'ensemble de l'entreprise.

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